*En la entrega de plazas y proceso de jubilación

Uruapan, Mich.- En el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud (SNTSA) sección 21, no hay “amiguismos, ni compadrazgos” por ello la gestión de plazas, regularización para empleados de honorarios y de jubilación tendrán un proceso justo con las prerrogativas laborales, indicó el secretario general del organismo Fabio Meza Alfaro, en la “Primer Feria Sindical” en el hospital general de Uruapan.

El líder sindical dijo que el SNTSA sección 21, se encuentra inmerso en el proceso de “descongelar” plazas para que los trabajadores puedan obtener una base que les permita un mejor futuro, de ahí que los métodos que desarrollan no son los convencionales porque “queremos que salga beneficiada la mayor parte de la plantilla laboral, ya sea por escalafón o de nuevo ingreso”.

Recordó que un beneficio sin precedentes se tuvo en el mes de abril, cuando se hizo entrega de casi 480 plazas para trabajadores de nuevo ingreso y por escalafón, de tal manera que si hubieran seguido los lineamientos tradicionales sólo alcanzarían unas 100. Con base en esto se trabaja de forma permanente en la gestión la cual es legal de acuerdo a las bases del organismo público descentralizado.

Por otro lado dijo, que son un promedio de 12 mil trabajadores de la Secretaria de Salud de Michoacán (SSM) de los que mil 300 necesitan dar inicio al proceso de jubilación, sin embargo ante la crisis económica que atraviesa la dependencia sólo se tiene la capacidad de jubilar a 200 empleados, a quienes les pretenden dar un bono de 50 mil pesos a médicos especialistas y de 10 mil a administrativos; cantidad, con la que el SNTSA sección 21, no está de acuerdo ya que se le debe dar la misma cantidad a todos “parejo”.

En esa parte se encuentran en pláticas permanentes con las autoridades, de tal manera que se emitirá la convocatoria de jubilación clara, detallada y concreta para que todos salgan beneficiados sin “amiguismos, ni compadrazgos”, aseguró Meza Alfaro.

En relación a la “Primer Feria Sindical”, explicó que se realiza para abordar diversos temas de interés a la base sindical, para mejorar, fortalecer y dignificar el trabajo que realizan, ello mediante mesas de orientación y actividades académicas con los temas: Pensiones y jubilaciones, por: el doctor David García Avilés; Seguridad e Higiene en el Trabajo, por el médico César Ribelino Ferraes y Liderazgo, por el líder sindical Fabio Meza Alfaro.